新生力量、新的能量、孕育蓬勃新生機，與公司共成長！

為促進新員工快速融入公司，搭建溝通交流平臺，營造良好的文化氛圍，進一步增強新員工的歸屬感，2023年7月28日，公司人力資源管理運營中心組織開展了“遇見未來*預(yù)見美好未來”為主題的新入職員工座談會，邀請公司董事長趙立軍先生和藥品營銷控制管理中心總經(jīng)理王有軍先生共同參加此次座談會，一起歡迎29位新同事的到來，祝賀他們選擇未來，加入未來，成為未來大家庭的一員。

本次新員工座談會人力資源的小伙伴給大家精心準(zhǔn)備了各種水果、茶點，溫馨布置會場，讓大家仿佛有了會議首先由公司董事長趙立軍先生致詞，對各位新員工的到來表示熱烈歡迎，其次大家互相認識，紛紛依次做自我介紹。

座談會上，公司董事長趙立軍先生滿懷激情地給大家深刻講解了未來醫(yī)藥是一家什么樣的公司，從公司的成立到公司的發(fā)展，一步步歷程再現(xiàn)。同時，就公司的企業(yè)文化、愿景、使命、價值觀、人才觀等理念做了深入介紹，在座的每位員工都聽得津津有味，全神貫注。

會上，趙總用親身經(jīng)歷講述了自己創(chuàng)辦未來醫(yī)藥的征程，從自身的經(jīng)驗分享幾點建議給到在座新同事一起共勉：1、勇敢接受挑戰(zhàn)，勇敢邁出第一步，年輕人要有敢闖敢為的精神；2、時刻保持謙虛好學(xué)的態(tài)度；3、在工作中難免遇到各種挑戰(zhàn)與困難，要有良好的心態(tài)勇于面對，想方設(shè)法解決困難。趙總以“接受挑戰(zhàn)”、“謙虛好學(xué)”、“良好心態(tài)”等三個方面進行交流，并希望通過他的工作經(jīng)歷能給到新員工一定的啟發(fā)，在今后的工作和生活中有一定的幫助與指導(dǎo)。

會議最后，藥品營銷控制管理中心總經(jīng)理王有軍先生對座談會做了全面總結(jié)，對各位新員工的加入表示熱烈的歡迎，公司會為大家提供施展才華的機會和展現(xiàn)自我的舞臺，同時也希望大家能夠在未來的平臺上精準(zhǔn)定位，實現(xiàn)自身的價值，為我們的美好未來一起攜手并進，凝心聚力，共同發(fā)展。

通過此次座談會，讓新員工今后工作及努力方向有了科學(xué)的指導(dǎo)，對公司也更加充滿信心，同時，也讓新員工更加全面的了解公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化和企業(yè)精神，拉近與公司核心領(lǐng)導(dǎo)之間的距離，讓大家深切感受到公司對員工的關(guān)心和關(guān)愛，增加員工對公司的歸屬感，進一步增強企業(yè)的凝聚力。

（人力資源部 張夢婷）